RECRUITMENT & RESEARCH

Durch systematische Sichtung und  Informationsbeschaffung über mögliche Kandidaten können wir Suchprozesse so gestalten, dass die Identifikation geeigneter Bewerber in der Direktansprache zu einem erfolgreichen Dialog zwischen Unternehmen und Bewerber führt. Desweiteren können wir  Kandidaten mit Ihren dezidierten Erwartungen zum entsprechenden Engagement führen.

DIALOG

Im diskreten, moderierten Prozess zwischen Auftraggeber und Kandidaten klären wir  mit den Mandanten &  Bewerbern beiderseitige Erwartungshaltungen ab und führen diese erfolgreich zusammen. 

FOKUS

Am Ende dieses Prozesses steht der gemeinsame erfolgreiche Neuanfang!